Moniteur Educateur H/F - Developpement Medico Social

Le GE DMS, groupement d'employeurs spécialisé dans les domaines social, médico-social et sanitaire, recrute pour le compte de plusieurs de ses adhérents un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) .Date de début : 03.08.26 Date de fin : 31.10.26Sous l'autorité du chef de service, le Moniteur Éducateur accompagnera au quotidien une adolescente porteuse de troubles autistiques confiés à la MECS dans le cadre de la protection de l'enfance. Activités principales : Accompagnement de la vie quotidienneOrganisation d'activités éducatives, culturelles et sportivesPrise en compte des soins et de la santéParticiper à la prévention et à l'éducation à la santé.Travail en équipe et partenariatsParticiper aux réunions d'équipe, synthèses et projets personnalisés.Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situationsCompétences requisesCapacité d'écoute, d'observation et d'analyse.Aptitudes relationnelles et éducatives.Sens des responsabilités et de l'organisation.Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.Maîtrise des écrits professionnels.Gestion des situations de crise et des conflits.Diplôme requis ou Experience significativeConditions d'exerciceTravail en internat avec horaires variables (soirées, week-ends et jours fériés).Déplacements ponctuels dans le cadre des accompagnements et activités.Respect des règles de confidentialité et du secret proPourquoi choisir DMS ?En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre :Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution.Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences.Un cadre de travail valorisant et respectueux.Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !

Experience: 3 MoisCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées,Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportementPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

• Créativité
• Travail en équipe
• Capacité d'écoute
• Organisation d'activités
• Empathie