Chargé de Mission - Travailleur Social H/F - un Dep Ass Familial Dordogne

Reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales de la Dordogne (UDAF 24) représente et soutient les familles du département à travers ses actions sociales, juridiques et éducatives.
Engagée au service de l'intérêt général, elle fédère de nombreuses associations familiales et intervient dans des domaines variés tels que la protection juridique des majeurs, le logement, la parentalité et l'accompagnement social.
A PROPOS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée (remplacement salariée absente)
Prise de poste immédiate
Temps complet soit 35 heures par semaine
Poste basé à Sarlat la Canéda à hauteur de 3 jours par semaine complété par 2 jours de travail à Périgueux avec déplacements fréquents au domicile et avec les partenaires du secteur.

ACTIVITES
1. Diagnostic et/ou accompagnement de locataires en difficultés en lien avec les partenaires institutionnels et les prescripteurs
2. Accompagnement budgétaire et de situation d'endettement / surendettement

LES MISSIONS PRINCIPALES POUR LES DIFFERENTES ACTIVITES
- Diagnostiquer la situation socio-financière de locataires en difficultés de maintien dans leur logement et comprendre l'évolution de leur situation à l'origine des problématiques rencontrées
- Accueillir, diagnostiquer et accompagner les ménages sollicitant nos services dans la réalisation de leurs démarches afin de stabiliser leur situation administrative, sociale et financière et construire un projet d'accompagnement
- Solliciter les différents dispositifs d'accès aux droits et/ou d'aides afin de stabiliser les problématiques diagnostiquées
- Accompagner les ménages dans le cadre de leur endettement/ surendettement en lien avec les créanciers et la Banque de France (instruction des dossiers jusqu'au suivi des décisions imposées)
- Mettre en oeuvre des ateliers collectifs auprès des publics en difficultés socio-financières
- Produire des écrits professionnels (diagnostic, bilan d'accompagnement, notes sociales pour sollicitation d'aides..)
- Renseigner régulièrement les outils de suivi pour chaque activité

Matériels mis à disposition du salarié ou de la salariée
- Véhicule de service
- Ordinateur portable
- Téléphone portable

PROFIL ATTENDU
- Permis B
- Diplôme de Conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale, éducateur (trice) spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social
- Bonne connaissance des dispositifs d'accès au logement
- Aisance relationnelle
- Autonomie de travail
- Qualité de posture de médiation
- Expérience sur poste similaire appréciée

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Médiation
• Empathie