Gestionnaire Administratif Cdpenaf H/F - Direction Departementale Territoires
Gestionnaire Administratif Cdpenaf H/F
Direction Departementale Territoires · Périgueux - 24 · CDD
Les missions du poste
Intégré au sein du SETAF, dans une équipe administrative et technique de 26 agents dédiée à la mise en oeuvre de la politique forestière et agricole de l'État, l'agent participe à la gestion et à l'instruction des dossiers des demandes d'avis sur tout projet concernant les ENR.
Vos missions :
Instruction administrative et technique des demandes d'avis sur tout projet concernant les ENR :
- Assurer le respect des délais
- Tenir à jour les tableaux de suivi
Champ relationnel :
L'agent est positionné dans un service de 30/35 personnes (contractuels inclus), en interactions avec les 2 agents des pôles concernés et les autres services instructeurs de la Direction Départementale des Territoires (DDT).
Compétences :
Connaissance des réglementations forestière et agricole (formation en interne possible)
Connaissance des applications bureautiques (tableurs, traitements de textes...) et de l'application SIG QGis.
Méthode pour organiser, fiabiliser et restituer l'information.
Travail en équipe et qualités relationnelles.
Rigueur, méthode, autonomie et savoir rendre-compte.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Traitement de texte
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Tableur
- Autonomie
- Création d'une base documentaire
- Respect des délais
- SIG
