Responsable Achat Famille H/F - L'Industrie recrute

INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, ...
Notre Groupe, c'est :
- 500 collaborateurs
- 6 sites de production en France, 3 à l'étranger
- 1 bureau d'études

Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien :
- La satisfaction client comme moteur de notre performance
- Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité
- Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances

Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ?
Bienvenue chez INOVELEC !

Ce que nous vous proposons :
- Lieu : Boulazac (24)
- Contrat : CDI Forfait 218 jours
- Rémunération : à partir de 55K€ brut/an (selon profil et expérience)
- Prise de poste : Dès que possible

Vos missions chez nous :
Véritable bras droit du Directeur Achat, vous assurez le pilotage managérial et stratégique d'une équipe d'acheteurs sur un périmètre de famille défini. Vous garantissez la déclinaison opérationnelle de la politique achats, animez la performance de votre équipe et représentez la Direction Achat en transverse.

Pour cela vos principales missions seront :

Management de l'équipe :

- Encadrer, animer et développer une équipe de 2 à 6 acheteurs famille.

- Fixer les objectifs individuels et collectifs, conduire les entretiens annuels et de mi-année.

- Accompagner la montée en compétences de l'équipe (formation, coaching, feedback régulier).

- Organiser la charge de travail, prioriser les missions et arbitrer les ressources.

- Créer un environnement de travail motivant, fondé sur la confiance et la responsabilisation Analyser les écarts entre le réel, le budget et les standards (écarts matière, main-d'oeuvre, volume, mix).

Suppléance & représentation de la Direction Achats :

- Assurer la suppléance du Directeur Achats en cas d'absence (décisions, arbitrages, représentation).

- Porter la voix de la Direction Achats dans les instances de pilotage et les projets transverses.

- Préparer et co-animer les revues de direction et les comités achats.

- Être l'interlocuteurde référence pour les autres directions (Production, Finance, R&D, SupplyChain).

Stratégie achats & politique achats :

- Décliner la politique achats groupe/site sur le périmètre de familles managé.

- Définir les stratégies par famille en cohérence avec les enjeux industriels et les objectifs coûts.

- Identifier les leviers de création de valeur : innovation fournisseurs, rationalisation de panel, co-développement.

- Contribuer à la construction du plan achats annuels et au budget.

Pilotage de la performance & reporting :

- Piloter les KPI de l'équipe et du périmètre : savings, couverture contractuelle, performance fournisseurs.

- Produire et présenter les reportings achats à destination de la Direction (hebdo, mensuel, QBR).

- Mettre en place des actions correctives en cas de dérive et suivre leur efficacité.

- Garantir la fiabilité des données achats dans les outils (ERP, tableaux de bord).

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure en achat, vous justifiez d'une expérience de 7 à 10 ans en achats industriels dont au moins 3 ans en management d'équipe.

Vous maîtrisez les stratégies achats et les techniques de négociation complexe.

Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information ERP, ainsi que les outils d'e-sourcing et de reporting.

Vous disposez d'un leadership affirmé et savez fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux. À l'aise dans les échanges, vous êtes capable de communiquer efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux au sein de l'organisation. Orienté(e) résultats, vous faites preuve d'un bon sens des priorités et savez évoluer dans des environnements complexes.

La maîtrise d'un anglais professionnel courant est indispensable pour intervenir dans un contexte industriel international.

• Service client
• Anglais
• Reporting
• Management d'équipe
• Stratégie achats