Surveillant de Nuit H/F - Developpement Medico Social

Le GE DMS, groupement d'employeurs spécialisé dans les domaines social, médico-social et sanitaire, recrute pour un de ses adhérents un(e) surveillant de nuit expérience exigé dans le secteur du médico social

Sous l'autorité du chef de service, le ou la surveillant(e) de nuit accompagne un jeune adolescent présentant des troubles du comportement et une tendance à la violence, verbale et physique accueilli au sein de la MECS dans le cadre de la protection de l'enfance.

Activités principales :

Le/la surveillant(e) de nuit assure, pendant les périodes nocturnes, la sécurité de l'adolescents accueillis, la surveillance des locaux et le respect des règles de fonctionnement de l'établissement.

Il/elle contribue à garantir un cadre sécurisant, calme et bienveillant, tout en respectant le projet d'établissement, le projet personnalisé.

Le/la surveillant(e) de nuit participe à la continuité de l'accompagnement éducatif en assurant une transmission fiable des événements survenus durant la nuit à l'équipe de jour.

Diplôme requis ou Expérience significative

Pourquoi choisir DMS ?

En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre :

Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution.
Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences.
Un cadre de travail valorisant et respectueux.

Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !

Experience: 6 Mois

Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

• Créativité
• Empathie