Juriste Gestionnaire de Marches Publics - Conseil Départemental de la Dordogne H/F - Conseils départementaux

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN JURISTE GESTIONNAIRE DE MARCHES PUBLICS A LA DIRECTION GENERALE DES SERVICES (DGSD) DIRECTION DE LA PERFORMANCE ACHAT RESPONSABLE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE BUREAU DES MARCHES PUBLICS CADRE D'EMPLOIS ADMINISTRATIF DE CATEGORIE B - REDACTEUR

Missions : Assurer la phase de la passation des marchés publics et le processus d'achat du département
Activités principales :
En qualité de gestionnaire des marchés publics
- Conseiller et informer les services gestionnaires lors de la préparation de leurs marchés sur la technique d'achat adéquate (approches juridique, technique et économique),
- Assurer la sécurité juridique de la phase passation,
- Rédiger les différents documents administratifs d'un marché et la publicité,
- Contrôler la conformité juridique des rapports d'analyse des offres et rapports d'avenant,
- Répondre aux demandes d'informations des entreprises, demande type CADA et demande des services du contrôle de légalité,
- Participer à la réflexion de mise en oeuvre des règles de procédures internes eu égard aux nouvelles règlementations, les appliquer et les faire appliquer aux services gestionnaires,
- Participer à la rédaction et mise à jour des modèles de pièces de marchés publics.

Activités spécifiques :
- Participer aux procédures de groupement de commande,
- Participer à la veille juridique des marchés publics.

Compétences :
- Être titulaire d'un diplôme de Licence en Droit et avoir une expérience avérée en marchés publics / ou d'un diplôme de Master 1 ou Master 2 en Droit (droit public des affaires, droit administratif...),
- Connaître et suivre les règles applicables à la commande publique,
- Savoir assurer le lien avec les services acheteurs,
- Maitrise de l'outil informatique,
- Qualités rédactionnelles.
Qualités requises :
- Capacité à rechercher et synthétiser ses connaissances,
- Forte capacité d'adaptation,
- Capacité d'analyse,
- Savoir travailler en équipe au sein du service,
- Savoir travailler en collaboration avec les autres services,
- Capacité de communication,
- Capacité à prendre des initiatives,
- Discrétion professionnelle,
- Organisation,
- Rigueur.