Directeur des Services Techniques - Communaute de Communes du Perigord Riberacois H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec les élus, l'agent placé sur le poste de Directeur des Services Techniques coordonne et anime l'ensemble des services techniques opérationnels totalisant une trentaine d'agents : Patrimoine (Espaces Verts et Bâtiments), Voirie et Service Public de l'Assainissement Non Collectif (SPANC). Chacun des 3 services est placé sous la responsabilité d'un agent.A ce titre, il gère les moyens humains et financiers des services techniques. Il assure le bon fonctionnement général des services du pôle en lien avec les chefs de services. Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite de l'ensemble des projets du pôle.- Activités administratives : Contrôler les devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services, Elaboration des budgets en relation avec le service comptable de la collectivité, Suivi de l'exécution budgétaire Contrôler l'élaboration de pièces techniques pour le lancement de marchés propres au service.Gérer et suivre les contrats avec les prestataires externes du service - Activités techniques : Piloter et Coordonner les méthodes de travail et les interventions entre les différents services techniques,Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus, Piloter, suivre et contrôler les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité - Spécificités et conditions d'exercice du poste :Lieu de travail : Ribérac / Tocane / Verteillac / déplacements sur le territoireCycle de travail : régime des 1607 heures/anAstreintes : Possibles en fonction des aléas techniques et climatiquesContraintes : Réunions en soiréePolyvalence : oui

- SAVOIR : Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des services, Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail, Connaissances des domaines de la voirie, des bâtiments et de l'assainissement non collectif,Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers, Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui.Connaissance des principes de la comptabilité publique, Maîtrise des outils informatiques. - SAVOIR-FAIRE : Management des services sous son autoritéCapacité à gérer les conflitsMobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions, Capacité à travailler en équipe, avec des agents (chefs d'équipes, DG) mais également sous le pilotage des élusAnimation de réunionsSavoir identifier et prioriser les besoinsSavoir rendre compte de son activité - SAVOIR-ETRE :PolyvalenceOrganisation, méthode et rigueurInitiative, autonomieEsprit d'équipeDisponibilité et adaptabilité aux usagers et aux élusCapacité d'écoute et de dialogue

• Norme QHSE
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Capacité d’adaptation