Psychologue Coordinateur H/F - Apajh Dordogne

Au sein d'une équipe, vous accompagnerez des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles des apprentissages, du comportement, psycho-affectifs, du neurodéveloppement. Sous l'autorité du directeur médical de pôle, vous serez en mesure d'assurer : Réalisation d'entretiens cliniques, recueils d'informations et anamnèses Réalisation de bilans psychologiques : des fonctions cognitives (psychométrique, processus attentionnel.), du fonctionnement psychoaffectif, familial et relationnel, Réalisation d'évaluations neuropsychologiques auprès d'enfants et d'adolescents Mise en oeuvre d'actions préventives et thérapeutiques individuelles ou en groupe Accompagnement de la famille : guidance parentale, accueil parents/enfants. Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, restitution et échange Mission spécifique de coordinationCoordination avec les institutions impliquées dans le projet de soin et/ou l'accompagnement social et/ou la scolarité, du jeune accueilli au CMPP. L'articulation de la coordination externe et interne se fait à la demande des membres de l'équipe pluridisciplinaire du CMPP, des institutions partenaires (secteur sanitaire, médico-social, unités territoriales), des professionnels libéraux et des familles. Elle peut consister à expliciter les différentes logiques institutionnelles grâce à la connaissance des dispositifs respectifs. Ces activités donnent lieu à une transcription écrite figurant dans le dossier patient.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiquePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Analyse psychologique
• Empathie