Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Centre Intercommunal D'action Sociale de

Conditions d'accès :- Être titulaire du DE Conseiller-ère en Economie Sociale Familiale (CESF)- Permis BAu sein de l'équipe du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et du Président du CIAS, composée de 8 agents (dont 1 agent d'accueil-secrétaire ; 2 Conseillères en Economie Sociale Familiale - CESF), 1 apprentie CESF, 1 coordinatrice du portage de repas et 3 agents de portage de repas), vos missions principales :- Accueillir, recevoir et identifier les besoins des personnes en prenant en compte leurs difficultés dans leur globalité. - Informer, orienter et accompagner les habitants dans leurs démarches administratives, sociales et socio-économiques afin de lever les freins à leur insertion sociale et professionnelle. - Faire connaître les missions du CIAS à la population et travailler en transversalité avec les acteurs institutionnels- Proposer des interventions individuelles ou collectives pour répondre aux besoins repérés des habitantsEXIGENCES REQUISES :Compétences professionnelles- Connaissance de la politique sociale et d'action sociale- Notions de sociologie, de psychologie, d'ethnologie, de droit et d'économie- Compréhension de l'environnement et partenaires locaux - Techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active- Méthodologie de projets- Création d'outils d'animation- Analyse statistiqueCompétences techniques- Identifier les problématiques des publics, proposer des solutions adaptées, les informer, les conseiller et les accompagner- Conduire des entretiens / Animer des ateliers- Adapter sa méthode d'intervention en fonction des besoins repérés- Réaliser des écrits professionnelsCompétences relationnelles- Sens du relationnel et de l'écoute / Aisance dans la communication- Respect du secret professionnel- Empathie- Capacité à travailler en équipeLOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE : CIAS à Neuvic et déplacements sur le territoire de la CCIVS. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS/CDAS + Mutuelle santé collective (non obligatoire) + Mutuelle prévoyance maintien de salaire collective (non obligatoire)CANDIDATURE (CV et Lettre de motivation) A ENVOYER A :CIAS de la CCIVS - A l'attention de Monsieur le Président, Jean-Michel MAGNEBP 6 - 43 rue Victor Hugo 24110 Saint-AstierCourriel : ****@****.**

Experience: 1 An(s)Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Statistiques
• Sens du relationnel
• Techniques d'entretien
• Empathie
• Sociologie
• Économie