Aide-Soignant ou Aes - Fv Lou Prat Dou Solelh H/F - Apei de Perigueux - Lpds

L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare .). L'Apei Périgueux gère 15 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer de Vie Lou Prat Dou Solelh accompagnant des personnes vieillissantes en situation de handicap mental, située à Ribérac.https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-lou-prat-dou-solelh
MISSIONSEn rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène et de confort, transferts et déplacements.)- Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Soutenir l'équipe paramédicale dans la réalisation des soins. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte.PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES- Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité- Sens de l'organisationTYPE DE POSTEDate de prise de poste : 16/09/2026 Date limite de candidature : 12/08/2026Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 €Modalités de travail : - CDI à temps plein.- 1 week-end sur 3 travaillé. - Travail de jourAvantages : - 9 jours de congés supplémentaires.- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps.- Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (15%). - Formations régulières organisées tout au long de l'année.- Temps de réunions et d'échanges réguliers.CANDIDATURE (CV) à envoyer :A l'attention M. AUBERGER Olivier - DirecteurRue André Cheminade - ZA Les Chaumes - 24600 RibéracTél : **.**.**.**.** Mail : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Savoir alerter en cas de problème ou d'urgencePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Soins d'hygiène et de confort
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Capacité d'écoute
• Force de proposition
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Empathie