Chef d'Équipe Étancheur H/F - Societe de Couverture Etancheite Perigou

Chef d'équipe étanchéité H/F, pour un poste en CDI basé à Boulazac Isle Manoire (24).

En tant que Chef de chantier étanchéité, vous serez responsable de l'organisation, du suivi et de la bonne exécution des chantiers d'étanchéité.

Vos missions incluent :
- Préparer et planifier les travaux en lien avec le conducteur de travaux (matériel, matériaux, personnel)
- Encadrer les équipes sur le terrain (étancheurs, aides étancheurs)
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
- Assurer le reporting quotidien auprès de la hiérarchie
- Participer aux réunions de chantier et coordonner les sous-traitants
- Contrôler la conformité des travaux selon les normes techniques et environnementales

Profil :
Compétences demandées :
- Maîtrise des techniques d'étanchéité (bitume, membrane synthétique, résine, etc.)
- Lecture de plans et capacité à anticiper les contraintes techniques- Connaissance des normes DTU et des règles de sécurité sur chantier
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- Réactivité et autonomie
- Bon relationnel avec les clients et les équipes

Profil recherché :
- Expertise étanchéité pour garantir la durabilité des ouvrages
- Bac Pro ou BTS en bâtiment / enveloppe du bâtiment / conduite de travaux
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
- Formation travail en hauteur, échafaudages, AIPR- Caces nacelle R 486

Rémunération et avantages : à partir de 33K et selon profil + Véhicule entreprise + PPV, prime individuelle + Mutuelle entreprise + paniers repas

Temps de travail : 39h hebdo

Pas de grand déplacement, chantiers sur la Dordogne.

La société SCEP étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'étanchéification

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Reporting
• Réunions de chantier
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Lecture de plan
• Sécurisation de chantier
• Management d'équipe
• Supervision des travaux
• Réactivité
• Contrôle d'étanchéité
• Sens de l’organisation