Directeur d'Alsh - le Grand Perigueux H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
La Communauté d'Agglomération du Grand Périgueux recrute sur des emplois permanents au service Enfance, pour les accueils de loisirs sans hébergement (ALSH), à compter du 1er septembre 2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260629001890-directeur-alsh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Qualifications et expériences
- BPJEPS LTP UC de direction, DEJEPS ou équivalent
- Permis de conduire B
- Expérience avérée
Compétences attendues
Pilotage et organisation
- Capacité à organiser, anticiper et réguler le fonctionnement d'une structure
- Capacité à prendre des décisions et à prioriser
Management et accompagnement
- Capacité à encadrer une équipe, à réguler les situations et à accompagner les professionnels
- Capacité à installer un cadre de travail clair et partagé
Compétences pédagogiques
- Capacité à concevoir, analyser et faire évoluer un projet pédagogique
- Capacité à accompagner les équipes dans leurs pratiques éducatives
Gestion administrative et réglementaire
- Bonne maîtrise de la réglementation des ACM
- Capacité à assurer un suivi administratif et budgétaire rigoureux
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (concerto)
Communication
- Capacité à communiquer avec les familles, les équipes et les partenaires
- Capacité à formaliser et transmettre des informations de manière claire
Posture professionnelle attendue
- Sens des responsabilités et fiabilité
- Capacité à prendre du recul et à analyser les situations
- Engagement dans une démarche d'amélioration continue
- Capacité à coopérer et à faire collectif
Qualités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Adaptabilité
- Sens du collectif
Contraintes / conditions d'exercice
- Planning variable
- Mobilité possible sur les structures du territoire
- Participation à des nuitées et séjours
- Continuité de direction (remplacement si nécessaire)
Compétences requises
- Amélioration continue
- Logiciels bureautiques
- Pro-activité
- Sens de l’organisation