Cadre de Santé - Idec EHPAD H/F - Residence de la Belle - Ehpad

EHPAD (Etablissement d'Hbergement pour Personnes Ages Dpendantes) public de 100 rsidents
SSIAD de 50 places
Accueil de jourL'EHPAD Résidence de la Belle à MAREUIL-EN-PERIGORD 24340 (en direction commune avec l'EHPAD Résidence de la Dronne à BRANTOME-EN-PERIGORD 24310) recrute, en CDI ou en mutation, un(e) Cadre de Santé ou un(e) IDEC Faisant Fonction de Cadre de Santé à compter du 01 septembre 2026.

DESCRIPTIF DU POSTE
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cadre supérieure de santé de la direction commune et travaillerez en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'équipe d'encadrement et l'équipe administrative.
Missions :
En votre qualité de Cadre de proximité, vous assurez un rôle central :
- Encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes et médico-sociales
- Organiser, gérer, coordonner et planifier les activités paramédicales, de soins et d'hygiène des locaux
- Garantir la qualité, la sécurité et la bientraitance des prises en charge
- Participer à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de vie et de soins, en lien avec le médecin coordonnateur.
- Coordonner les intervenants extérieurs auprès des résidents.
- Animer le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes.
- Accueil et entretiens avec les familles
- Repérage et gestion des compétences des professionnels de santé sous sa responsabilité (intégration du nouveau personnel, entretien annuel d'évaluation/fin de période d'essai et les besoins de formation)
- Gestion des ressources humaines (plannings, recrutement, évaluation, formation)
- Participation à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux

PROFIL RECHERCHE
Titulaire du diplôme d'état d'infirmière et/ou de cadre de santé, le candidat doit avoir le sens du service public et de fortes valeurs humaines. Il est garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés au résident. Il est le relais de la politique institutionnelle auprès des équipes.
- Compétences en management indispensables, leadership, écoute et capacité à mobiliser et animer les équipes, travail en réseau.
- Disponibilité, sens de l'écoute et empathie.
- Capacité à négocier, arbitrer, prendre des décisions, gérer les conflits individuels et collectifs.
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Une expérience ou appétence pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées serait appréciée

INFORMATIONS PRATIQUES
* Poste à temps plein
* Statut : Fonction Publique Hospitalière (mutation, détachement ou recrutement)
* Prise de poste : 1er Septembre 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Diplôme de cadre de santé,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Mastère spécialisé management en santé,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Intégrer les technologies numériques dans la gestion des soins,Maintenir une communication efficace entre les équipes,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé,Superviser les procédures de soins au sein de l'unité,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins,Utiliser les outils numériques,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Travail en équipe
• Gestion des ressources humaines
• Logiciels bureautiques
• Norme QHSE
• Qualité fédératrice
• Bonnes pratiques d'hygiène
• Gestion des conflits
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Accompagnement des personnes âgées
• Normes d'hygiène
• Empathie