Agent des Interventions Techniques Polyvalent en Milieu Rural - Cc Perigord-Limousin H/F - Structures de coopération territoriale

Poste d'agent de maîtrise pour assurer:
- l'encadrement intermédiaire de l'équipe voirie
- la préparation des chantiers
- les bilans quotidiens
- compléter les tableaux de bords de suivis des travaux

Missions d'agent polyvalent + encadrement intermédiaire d'équipe
1/ Conduire les poids lourds, la pelle mécanique, Point A Temps Automatique
2/ Cylindrage/balayage Point A Temps Automatique
3/ Poser la signalisation
4/ Atelier nids de poule enrobé à froid
5/ Rendre compte des informations concernant les travaux de VRD (Tableau de suivi de chantier)
6/ Polyvalence sur les missions des services techniques

SAVOIR FAIRE
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaitre les droits et devoirs d'un agent de la fonction publique
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Notions de lecture de plan et de dessin (croquis à main levée)
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Techniques de communication écrite et orale
- Vérifier la validité des informations traitées
- Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
- Conseiller les usagers et agents sur les procédures
- Avoir connaissance des missions et du projet de service

SAVOIR ETRE
- Savoir s'adapter aux horaires en fonction des obligations du service
- Etre autonome et savoir organiser son temps de travail.
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
- Sens des responsabilités, être réactif en situation d'urgence, de conflit ou d'agressivité
- Sens du service public, respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
- Pouvoir rendre compte de son action au directeur et savoir l'interroger en cas de besoin
- Être ponctuel
- Avoir un vocabulaire professionnel du service
- Savoir faire preuve d'initiative