Les missions du poste

Type d'emploi : CDI, temps plein
Horaires : Travail posté en 2x7 du lundi au vendredi
Rémunération : Suivant grille salariale interne
Avantage : Prime annuelle, Prime de Partage de la Valeur (PPV), Prime de bilan, 12 jours de JRTT annuels, Prime d'habillage, Avantages CSE et Mutuelle d'entreprise.
Statut : Employé/ouvrier

Description du poste :
Vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits croustillants (biscottes, toasts, croûtons et biscuits) et son savoir-faire artisanal.
Au sein de l'équipe de production et sous la supervision de l'Animateur d'Équipe, vous réaliserez les opérations de fabrications des produits élaborés par l'entreprise.

Missions :
Au sein d'une équipe de 8 à 10 personnes, vous aurez pour responsabilités :

- L'élaboration des produits de la gamme (pesées, pétrissage, mise en moule, démoulage.etc)
- L'organisation et la gestion de la cuisson des produits
- Le nettoyage des équipements spécifiques et des ateliers
- Le suivi du planning de fabrication et les saisies informatiques (SAGE)

Profils recherchés :
Vous êtes une personne motivée, vous aimez le travail en équipe, et contribuer à une ambiance positive, vous êtes rigoureux(se), dynamique et ponctuel(le). Vous avez comme atouts majeurs votre sens de l'organisation et votre attention à la qualité des produits.

Vous justifiez d'une expérience similaire dans un atelier de production de minimum de 2 ans. Une formation de biscuitier, de boulanger, ou pâtissier serait un plus.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre aventure gourmande en adressant votre candidature en interne aux responsables d'ateliers ou par mail à l'adresse suivante ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Travail en équipe
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