Les missions du poste


LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN CHARGE DE MISSION FSE (H/F) A LA DIRECTION DES SOLIDARITES TERRITORIALES - SERVICE DES POLITIQUES TERRITORIALES ET EUROPEENNES- BUREAU EUROPE ET COOPERATION.

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service des Politiques Territoriales et Européennes et du Chef de bureau des politiques européennes et internationales, l'agent assurera les missions suivantes :
- Appui à l'animation, au suivi et à la coordination de la cellule FSE+ dans le cadre de la subvention globale FSE+ gérée par le Département de la Dordogne pour la période 2021-2027 : animation des dispositifs, information et accompagnement des porteurs de projets, instruction, contrôle du service fait, suivi administratif et financier des opérations cofinancées par le FSE+ ;
- Aide à la rédaction et à la diffusion des appels à projets annuels ;
- Instruction et contrôle des opérations relevant du FSE :
- Instruire les demandes de subvention et réaliser le conventionnement,
- Assurer l'interface avec les Directions métiers (Insertion, ASE ; Habitat, etc) dans la saisine des avis à solliciter,
- Accompagner la mise en oeuvre des opérations conventionnées et la préparation des bilans,
- Opérer les visites sur place et/ou les contrôles sur place et en assurer le suivi (établissement d'un calendrier annuel, rapports de visite et préconisations éventuelles),
- Accompagner la réalisation du bilan et des contrôles de service fait en lien avec le prestataire chargé de cette mission,
- Effectuer la saisie, le suivi et le pilotage des informations sur le logiciel de suivi national
« Ma Démarche FSE+ »,
- Vérifier et garantir la fiabilité des données produites (respect de la convention, remontées des dépenses, données relatives au suivi quantitatif et qualitatif des actions financées par le FSE+),
- Collaborer au pilotage et au suivi des indicateurs de programmation et de réalisation pour la subvention globale,
- Assurer le suivi financier des actions conventionnées ;
- Aide à la préparation de la programmation et participation aux instances de programmation
- Présenter des opérations devant les instances de programmation départementales ;
- Participation à la préparation des contrôles et audits des instances régionales, nationales et communautaires habilitées portant sur les crédits FSE, appui à la réalisation des plans d'action éventuellement diligentés en réponse aux constats des contrôles et audits ;
- Contribution à la rédaction des documents d'analyse et de suivi financier de l'enveloppe globale FSE.

Le profil recherché


Compétences requises :
- Diplôme de niveau Bac minimum
- Connaissance des politiques sociales et des politiques d'insertion,
- Connaissance de la réglementation communautaire et des programmes européens 2021-2027 en particulier le FSE+,
- Connaissance des procédures de gestion du FSE,
- Connaissance en gestion comptable (comptabilité publique et privée),
- Connaissance de l'institution départementale et des partenaires extérieurs (DDETSPP, DRFIP, Préfecture...) et de leurs dispositifs,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics ;
- Données de base sur le cadre juridique, les appels à projets, la constitution de documents administratifs, tels que les conventions,
- Connaissance des logiciels utilisés par la collectivité et appropriation de l'outil informatique « Ma démarche FSE »,
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power point),
- Aptitude à la conduite et au pilotage de projets,
- Qualités rédactionnelles,
- Techniques de communication,
- Savoir rendre compte,
- Sens du service public.

Qualités requises :
- Autonomie, réactivité, prise d'initiative et organisation du travail,
- Capacité d'écoute, de dialogue et d'accompagnement de tiers,
- Sens de la pédagogie et de la diplomatie,
- Qualités relationnelles dans le travail partenarial,
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
- Rigueur dans le suivi des dossiers,
- Discrétion professionnelle,
- Ouverture d'esprit,
- Adaptabilité,
- Esprit de synthèse et d'analyse,
- Respect des calendriers,
- Disponibilité pour une présence forte sur le terrain,
- Polyvalence,
- Forte adaptabilité au changement.

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