Travailleur Social Dees Cesf As H/F - APARE

L'APARE gère un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de 109 places d'hébergement. Les 35 logements entrant dans la capacité de l'établissement sont répartis entre les villes de Périgueux, Champcevinel, Boulazac, Notre Dame et Trélissac et permettent d'héberger et d'accompagner les personnes le temps de leur procédure d'asile.
Le CADA héberge et accompagne autant des personnes isolées que des familles avant enfant(s).
L'APARE recrute pour cet établissement un travailleur social en CDD de 5 mois, de formation Educateur spécialisé, assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale), en prévision du remplacement d'une salariée en congé de maternité suivi d'une prise de congés annuels.
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire de 08 salariés.
Vos missions sous la responsabilité du Chef de service:
- assurer l'accueil l'accompagnement social, administratif, juridique et sanitaire des résidents durant leur séjour au CADA
- veiller aux besoins sanitaire et médico-social des résidents durant leur séjour
- renseigner le système d'information DN@ à chaque étape de la demande d'asile de la personne et à chaque information nouvelle
- renseignera et alimenter le dossier unique de l'usager
- accompagnez la personne accueillie dans le développement de son autonomie afin de préparer la sortie de l'établissement
- accompagnerez la personne accueillie dans l'élaboration et la mise en oeuvre de son projet d'accompagnement personnalisé
- rédiger les différents bilans et synthèses concernant les situations de ménages dont vous serez référent
- préparer la sortie des personnes déboutées et/ou bénéficiaires d'une protection internationale.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe et les partenaires du CADA.
La détention du permis B est indispensable.

Profil recherché
- Une expérience dans le domaine social et si possible dans l'accompagnement des demandeurs /demandeuses d'asile
- Une connaissance de la demande d'asile
- De bonnes compétences informatiques pour la gestion de dossiers numériques
- Des compétences rédactionnelles permettant de produire des documents clairs et précis
- Un sens de l'organisation développé pour gérer efficacement vos missions
- Un Diplôme d'état d'Educateur/éducatrice Spécialisé(e), CESF ou ASS

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Accompagnement social