Les missions du poste

Le service Enfance du Grand Périgueux recrute un saisonnier en direction pour le mois d'août, au sein de son ALSH de Chalagnac.
Nous recherchons une direction éducative engagée, prêtes à porter un projet où l'enfant n'est pas seulement accueilli, mais reconnu comme acteur de ses loisirs, de ses choix et de la vie collective.

Notre cadre éducatif
Nos accueils de loisirs s'inscrivent dans une démarche d'éducation active et populaire :
- L'enfant est sujet, capable de choisir, proposer, expérimenter
- Le collectif est un outil éducatif, structurant et émancipateur
- Les règles, les temps, les espaces sont pensés comme des institutions au service du vivre ensemble
- Les équipes sont accompagnées pour penser leurs pratiques, et non les appliquer mécaniquement

Les missions de direction
- Diriger un accueil de loisirs en donnant sens et cohérence au projet éducatif
- Créer les conditions de la participation réelle des enfants
- Accompagner une équipe d'animation dans des pratiques coopératives, actives et réfléchies
- Garantir un cadre sécurisant, respectueux des rythmes et des personnes

Profil attendu
- BAFD ou équivalent (ou en cours)
- Expérience en animation et/ou direction
- Intérêt marqué pour les pédagogies actives, l'éducation populaire, le travail d'équipe
- Capacité à questionner, ajuster, réguler et faire vivre le collectif

Conditions
- Rémunération : 105 € par jour
- Période : du 17 au 30 août à Chalagnac - jours de préparation rémunérées
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : ****@****.**
N'hésitez pas à relayer cette annonce à des personnes susceptibles d'être en accord avec cette démarche.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Pédagogie
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