Les missions du poste


Deux postes d'officiers de centre sont susceptibles d'être vacants à compter du 1er Septembre 2026 au centre de secours principal de Bergerac et au 01 Novembre 2026 au centre de secours principal de Périgueux.

Ces postes seront confiés à un officier au grade de lieutenant de première ou de deuxième classe de sapeurs-pompiers professionnels ou à un candidat inscrit sur liste d'aptitude pour l'accès à ces grades.

Le régime de travail est basé sur le service hors rang (SHR), entrecoupé de gardes diurnes et d'astreintes.

Activités principales :

En qualité de chef de groupe :
- Participer aux gardes, astreintes, exercices et opérations dans le cadre de la chaîne de commandement départementale ;

En qualité d'officier de garde, sous l'autorité du chef de CSP :
- Participer, en lien avec le sous-officier de garde, au management et la gestion de l'équipe de garde ;

En qualité chef du bureau Formation/APS du CSP, sous l'autorité du chef de CSP:
- Coordonner et suivre la montée en compétence et aptitudes des agents, en lien avec le GFO, les chefs de section et le bureau RH du CSP.
- Travail en binôme avec la cheffe du bureau Gestion du Personnel sur le logiciel Horoquartz
- Etre l'interlocuteur des différents services du Groupement Formation et de l'Etat-Major.

Le profil recherché


Profil recherché :

- Sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel ;
- Capacité à travailler et à s'intégrer dans un CIS composé d'un effectif mixte (SPP/SPV) ;
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires dans l'exercice des différentes missions ;
- Autonomie, disponibilité, rigueur, dynamisme ;
- Engagement à être domicilié sur le secteur de compétence du CSP de Périgueux et de Bergerac, afin de pouvoir assumer les contraintes opérationnelles et managériales du poste dans les meilleures conditions.

Formation

Indispensables ou à acquérir obligatoirement :
- Chef de groupe (GOC 3) et chef de groupe feux de forêts (FDF 3) ; RCH2/3 apprécié.
- Officier de garde ;

Compétences requises

  • Dynamisme
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