Responsable de Secteur Tisf et Avs H/F - un Dep Ass Familial Dordogne
- CDI
- un Dep Ass Familial Dordogne
Les missions du poste
À propos du poste
Sous l'autorité du/de la responsable de service, le/la responsable de service coordonne les actions des TISF & AVS sur le territoire défini.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
Coordonner les équipes de TISF & AVS sur le terrain et de vous déplacer en cas de nécessité
Assurer les réunions de secteurs et la coordination avec les partenaires
Mettre en place les interventions et en assurer le suivi
Représenter l'institution
Valider les planning des TISF & AVS
Profil recherché
Professionnel.le maitrisant les domaines de la parentalité & de la protection de l'enfance
Personne disposant d'une bonne connaissance du territoire et des acteurs locaux
Bon relationnel
Etre détenteur du permis de conduire, catégorie B
Bonnes qualités organisationnelles
L'UDAF 24
L'UDAF de la Dordogne est une structure à taille humaine, engagée dans la protection juridique des majeurs et l'accompagnement des familles du département.
Elle s'appuie sur une équipe investie et une ambiance de travail est à la fois professionnelle et conviviale, avec une attention réelle portée aux conditions d'exercice du métier.
L'UDAF 24 est engagée dans une démarche de modernisation de ses pratiques et de ses outils, en veillant à l'équilibre entre qualité du service rendu aux personnes accompagnées et bien-être des salariés.
Avantages
Salaire selon Convention collective 66, avec possibilité de reprise d'ancienneté
Congés annuels & Congés trimestriels
Titres restaurants
Œuvres sociales CSE
Véhicule de service pour les déplacements
Participation aux frais de parking pour véhicule personnel
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).