Les missions du poste

Aquitransport est une entreprise locale indépendante (24,46,47,19,82) spécialisée dans le transport des personnes qui ont une déficience et ne sont pas autonomes.Dans l'agglomération de Périgueux vous réaliserez le transport régulier d'usagers en situation de handicap au moyen d'un véhicule spécialement équipé / maniement de fauteuils roulants à prévoir.

Compétences du poste :
Accueillir, orienter, renseigner un public
Documents de bord d'un véhicule
Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
Transporter des passagers

Travail à temps partiel minimum 15 h 00 du lundi au vendredi toute l'année, horaires par vacations programmées chaque journée.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps partiel mention conducteur en période scolaire CPS (137 V).

Un extrait de casier judiciaire de type 3 sera demandé pour le, la candidat(e) retenu(e) sur le poste.

Vous avez le permis B depuis plus de 3 ans.

13ème Mois après 12 mois dans l'entreprise.

Prime annuelle.

Date de début prévue : Mai 2026

2 postes sont à pourvoir.

Merci d'envoyer votre CV par mail.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - 3 ans de permis

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Transporter des passagers,Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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