Contrôleur - Contrôleuse de Sécurité Gironde - Lot et Garonne H/F - CARSAT Aquitaine

VOTRE MISSION

Afin de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et améliorer les conditions de travail au sein des entreprises du Régime Général de la Sécurité Sociale, les principales activités sont :

- Intervenir auprès d'un panel d'entreprises pour :
- les convaincre de mettre en oeuvre des actions de prévention dans le cadre des stratégies nationales et régionales de la Branche Accidents du Travail /Maladies Professionnelles du Régime Général de la Sécurité Sociale
- apprécier le niveau de maîtrise des risques professionnels, proposer des plans d'actions, réaliser des analyses suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle, préconiser des mesures de prévention et suivre leur réalisation

- Instruire les procédures d'incitations financières :
- contrats de prévention, aides financières, subventions, minorations de taux de cotisation d'Accidents du travail et de maladies professionnelles,
- injonctions, majorations de taux de cotisation d'Accidents du travail et de maladies professionnelles,

- Mener des actions de communication et d'information sur les risques professionnels, et promouvoir ou mettre en oeuvre les offres de service de la Carsat.

- Participer à des actions de formation à la prévention des risques professionnels.
- Travailler en partenariat avec des acteurs internes (Comités Techniques Régionaux) et externes (notamment Service de Prévention et de Santé au travail/Médecine du travail et Inspection du Travail),

- Contribuer à l'élaboration des programmes de prévention des risques professionnels en participant aux groupes de travail chargés de leur élaboration.

- Etablir les documents et formaliser les rapports et comptes-rendus liés à ces activités

AVANTAGES CARSAT AQUITAINE

- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 40481€ (Niveau 7)à 44743€ (Niveau 8) brute annuelle sur 14 mois suivant profil, dont :
- Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT),
- Allocations vacances égale à 1 mois de salaire brut payable en deux versements sous conditions de présence et de rémunération le 31 mai et le 30 septembre (Article 22Bis de la CCNT)
- Prime d'intéressement,
- Temps de travail : 36h à 39h hebdo et RTT calculés au prorata de l'horaire choisi
- Horaires variables
- Télétravail (jusqu'à 120 jours de télétravail- forfait annuel-sous conditions)
- Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%,
- Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable,
- Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions,
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le CSE.

VOTRE PROFIL

La tenue du poste requiert :

- Une très bonne connaissance du monde de l'entreprise.
- Des compétences relationnelles confirmées permettant de :
- convaincre et argumenter ;
- s'exprimer aisément en public ;
- s'adapter à son interlocuteur ;
- travailler en équipe.
- Des qualités rédactionnelles.
- Des capacités de négociation.
- Une maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Un sens de l'organisation permettant un exercice autonome de son activité tout en assurant un reporting pertinent.

Expérience dans un secteur industriel, logistique ou transport appréciée

CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI

Peuvent faire acte de candidature les candidats :

- Titulaires d'un diplôme Bac +2
- Disposant d'une expérience professionnelle d'une durée effective de 3 ans minimum.

Permis B impératif.

La personne recrutée à compter du 1er septembre 2026 intégrera un dispositif de formation en alternance d'une durée de 9 mois, dont une partie réalisée à Nancy et Saint Etienne et sanctionné par le passage d'un agrément délivré par la CNAMTS. L'exercice de l'emploi nécessite impérativement l'obtention de cet agrément.

La tenue du poste nécessite des déplacements fréquents en Gironde et en Lot-et-Garonne. Elle est assortie de l'attribution d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels. (Permis B impératif)

Le poste à pourvoir concerne le secteur géographique Aquitaine avec résidence administrative à Bordeaux.

La CARSAT Aquitaine est un organisme de droit public de Sécurité Sociale.

Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région :

- Nous accompagnons les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite et payons les retraites chaque mois.

- Nous veillons à préserver l'autonomie des retraités et déployons des actions en faveur du bien vivre à la retraite.

- Nous accompagnons socialement les assurés fragilisés par la maladie, notamment pour éviter la désinsertion professionnelle.

- Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles.

• Reporting
• Gestion du risque