Les missions du poste
CAF DE LA DORDOGNE
En versant chaque jour plus d'un million d'euros aux allocataires de la Dordogne et en intervenant auprès des différents acteurs sociaux pour développer les services aux familles, la Caf de la Dordogne est un acteur majeur de la vie économique et sociale de la Dordogne.
Dans ce cadre, la Caf dispose d'une équipe de cinq travailleurs sociaux qui proposent un accompagnement à destination des familles à des moments particuliers de leur vie (séparation, décès...). Ils veillent à prévenir les risques d'exclusion sociale et sont un acteur majeur de la lutte contre le non-recours aux droits.Dans le cadre d'un congé maternité, la Caf de la Dordogne recrute un.e travailleur/euse social en CDD du 1er juin 2026 au 31 mai 2027.
Description du poste
Rattaché.e au pôle Accompagnement Social, le/la travailleur.se social.e réalise son activité dans une démarche pro-active conformément au projet de service de travail social et aux orientations de la Cnaf.
A ce titre, vous serez chargé(e) en particulier de :
- Informer, orienter et accompagner la personne ou la famille dans le cadre d'interventions individuelles ou collectives favorisant l'accès aux droits et l'autonomie ;
- Réaliser un diagnostic de la situation de la famille et définir avec elle les objectifs et les modalités d'intervention adaptées ;
- Travailler en réseau avec les partenaires locaux
- Evaluer les actions menées et participer à la démarche d'amélioration continue ;
- Représenter la Caf24 dans le cadre de sa politique d'Action Sociale et participer à la mise en oeuvre des dispositifs institutionnels.
Profil recherché
Vos compétences
- Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel, d'accompagnement social et d'animation de groupe
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail
- Vous vous adaptez rapidement aux situations rencontrées et aux contraintes du service
- Vous démontrez un goût pour le travail en équipe et en partenariat
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous maitrisez la législation sociale
Votre formation
Peuvent postuler les candidat.e.s titulaires OBLIGATOIREMENT du diplôme d'état d'assistant.e service social ou Conseiller.ère en économie sociale et familiale.
Les postulants doivent être titulaire du permis de conduire en cours de validité.
L'envie d'intégrer le réseau des Allocations familiales et de contribuer à l'action publique.
Informations complémentaires
CDD de 12 mois (1er juin 2026 au 31/05/2027)
Temps plein : 36h00 - RTT
Poste basé au siège de la Caf à Périgueux
Permis obligatoire - déplacement à prévoir sur le département de la Dordogne
Horaires flexibles favorisant la conciliation vie professionnelle / vie personnelle
Rémunération : Niveau 5B de la grille des employés et cadres soit 2320.86€ brut / mois
Prime de vacances et gratification de fin d'année selon les conditions en vigueur
Titres restaurant
Une participation à 75% de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable de maximum 800€ si vous utilisez une mobilité douce
Contact
Merci d'envoyer votre candidature en répondant directement à l'offre.
Les entretiens auront lieu le jeudi 7 mai 2026
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Le profil recherché
CAF DE LA DORDOGNE
En versant chaque jour plus d'un million d'euros aux allocataires de la Dordogne et en intervenant auprès des différents acteurs sociaux pour développer les services aux familles, la Caf de la Dordogne est un acteur majeur de la vie économique et sociale de la Dordogne.
Dans ce cadre, la Caf dispose d'une équipe de cinq travailleurs sociaux qui proposent un accompagnement à destination des familles à des moments particuliers de leur vie (séparation, décès...). Ils veillent à prévenir les risques d'exclusion sociale et sont un acteur majeur de la lutte contre le non-recours aux droits.Dans le cadre d'un congé maternité, la Caf de la Dordogne recrute un.e travailleur/euse social en CDD du 1er juin 2026 au 31 mai 2027.
Description du poste
Rattaché.e au pôle Accompagnement Social, le/la travailleur.se social.e réalise son activité dans une démarche pro-active conformément au projet de service de travail social et aux orientations de la Cnaf.
A ce titre, vous serez chargé(e) en particulier de :
- Informer, orienter et accompagner la personne ou la famille dans le cadre d'interventions individuelles ou collectives favorisant l'accès aux droits et l'autonomie ;
- Réaliser un diagnostic de la situation de la famille et définir avec elle les objectifs et les modalités d'intervention adaptées ;
- Travailler en réseau avec les partenaires locaux
- Evaluer les actions menées et participer à la démarche d'amélioration continue ;
- Représenter la Caf24 dans le cadre de sa politique d'Action Sociale et participer à la mise en oeuvre des dispositifs institutionnels.
Profil recherché
Vos compétences
- Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel, d'accompagnement social et d'animation de groupe
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail
- Vous vous adaptez rapidement aux situations rencontrées et aux contraintes du service
- Vous démontrez un goût pour le travail en équipe et en partenariat
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous maitrisez la législation sociale
Votre formation
Peuvent postuler les candidat.e.s titulaires OBLIGATOIREMENT du diplôme d'état d'assistant.e service social ou Conseiller.ère en économie sociale et familiale.
Les postulants doivent être titulaire du permis de conduire en cours de validité.
L'envie d'intégrer le réseau des Allocations familiales et de contribuer à l'action publique.
Informations complémentaires
CDD de 12 mois (1er juin 2026 au 31/05/2027)
Temps plein : 36h00 - RTT
Poste basé au siège de la Caf à Périgueux
Permis obligatoire - déplacement à prévoir sur le département de la Dordogne
Horaires flexibles favorisant la conciliation vie professionnelle / vie personnelle
Rémunération : Niveau 5B de la grille des employés et cadres soit 2320.86€ brut / mois
Prime de vacances et gratification de fin d'année selon les conditions en vigueur
Titres restaurant
Une participation à 75% de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable de maximum 800€ si vous utilisez une mobilité douce
Contact
Merci d'envoyer votre candidature en répondant directement à l'offre.
Les entretiens auront lieu le jeudi 7 mai 2026
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Compétences requises
- Accompagnement social