Inspectrice - Inspecteur du Travail H/F - 24

Missions du service Travail :

Le service Travail est chargé du pilotage et de la mise en oeuvre de la politique du travail au niveau départemental.

Le service Travail est composé de deux unités: l'unité de contrôle et la section centrale travail (composée elle même du service des renseignements)

L'unité de contrôle est composée de dix sections d'inspection dont deux spécialisées activités agricoles et une spécialisée activité des transports , de trois assistantes d'unité de contrôle et d'un responsable de service.

Les missions principales du Système d'inspection du travail sont :

- le contrôle du respect de la législation du droit du travail et des conventions collectives (Unité de Contrôle)

- le renseignement du public sur la législation du travail et les conventions collectives (service du renseignement / section centrale travail), l'instruction des demandes d'homologation des ruptures conventionnelles et l'enregistrent des accords.Activités principales :
- Appliquer les orientations stratégiques relatives à l'organisation des contrôles définies par le Plan régional d'actions fixé annuellement pour l'inspection du travail s'agissant des actions relevant du BOP 111- amélioration de la qualité de l'emploi, conformément aux règles déontologiques de l'inspection du travail, et dans le cadre des conventions de l'OIT, Organisation Internationale du Travail.
Contrôle l'application de la législation du travail dans les entreprises et sur les chantiers du BTP, avec un droit d'entrée permanent :
- Constat des irrégularités et des situations d'infraction
- Choix des suites données aux constats (observations, mises en demeure, procès-verbaux, décisions d'arrêt de travaux, rapports de proposition d'amendes administratives, signalements art. 40 CPP)
- Rédaction des observations et des mises en demeure et suivi de leur application
- Rédaction et suivi des procès-verbaux
- Rédaction des rapports de proposition d'amendes administratives
- Compte-rendu de son activité avec l'application WIKI'T dans le respect de la charte de saisie
- Enquêtes accident du travail - Participation aux CHSCT - Information et conseil des salariés, dans le cadre notamment des permanences, et des employeurs - Contribution à la réalisation des diagnostics - Contribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions collectives - Remontées d'informations ponctuelles (signalement des machines dangereuses,...) ou statistiques.
- Les principales orientations stratégiques relatives à l'organisation des contrôles sont définies par les actions relevant du BOP 111- amélioration de la qualité de l'emploi.

Partenaires institutionnels :
Autres services ou organismes de contrôle (Police judiciaire, Brigade de contrôle et de recherches des Finances Publiques, l'Urssaf, la MSA, la DREAL -les contrôleurs des transports terrestres), la Justice (les parquets des TGI de Périgueux et Bergerac), la Préfecture, les organisations syndicales et professionnelles, les services de santé au travail, la CARSAT et l'OPPBTP