Référent en Ressources Humaines - Cias du Grand Perigueux H/F - 24

Dans le cadre d'une mutation, nous recherchons un(e) Référent(e) Ressources Humaines pour encadrer et manager les ressources humaines au sein de notre structure qui vise à mutualiser ses fonctions support avec l'Agglomération du Grand Périgueux. Ce poste clé implique de soutenir la Direction, d'assurer la bonne marche de l'ensemble des activités RH en lien avec le pôle du Grand Périgueux, et de garantir le respect du cadre légal et réglementaire pour l'ensemble de l'établissement.

1. Encadrement et accompagnement du pôle :
Encadrer, contrôler, et manager le pôle des ressources humaines (6 ETP).
Assurer l'évaluation des agents sous sa responsabilité et mener les entretiens professionnels.
Optimiser la dynamique de travail d'équipe et de communication.
Sensibiliser et accompagner tous les pôles sur les règles RH.
Coordonner le pôle RH de l'établissement en lien avec le service RH de l'Agglomération GP.

2. Organisation et gestion des ressources humaines :
Superviser l'ensemble des missions en lien avec les ressources humaines (rémunération, recrutement, prévention, formation, gestion des CDD, carrières des agents, suivi des entretiens annuels, QVT...)
Assurer la gestion des dossiers d'expertises RH (discipline, conseils médicaux, préfecture, trésorerie municipale, FIPHFP, licenciements, retraites, RDV agents...)
Assurer la veille juridique RH en lien avec le CDG24.
Assurer le bon déroulé des élections professionnelles.

3. Suivi de l'activité et soutien à la Direction :
Élaborer, analyser, et présenter les tableaux de bord et le rapport social unique (RSU).
Participer à l'organisation du Comité Social Territorial et du Conseil d'Administration (Elaboration de délibérations, tenue du tableau des effectifs, gestion des DVE, dialogue social Animation des Instances).
Soutenir la Direction, être force de proposition, et rendre compte des anomalies.