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Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F - 24

Description du poste

  • CIAS du Grand Périgueux

  • Périgueux - 24

  • CDD

  • Publié le 3 Septembre 2025

Notre établissement compte plus de 200 agents répartis sur l'ensemble de l'Agglomération du Grand Périgueux.
Nous couvrons un vaste territoire sur des communes telles que Agonac, Blis-et-Born, Saint Geyrac, La Douze, Cendrieux, Paunat, Fouleix, Bourrou et toutes leurs communes environnantes et proposons des emplois dans l'aide à domicile proche de chez vous.
Tous les profils sont étudiés que vous soyez débutant, confirmé ou diplômé nous trouverons un emploi adapté à vos compétences.Le CIAS du Grand Périgueux c'est 220 agents répartis sur l'ensemble de l'Agglomération du Grand Périgueux. Nous sommes un service d'accompagnement et d'aide à domicile et un service de portage de repas. Notre territoire est composé d'un secteur Nord et d'un secteur Sud qui sont encadrés par 4 responsables de secteur.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) responsable de secteur (H/F) pour compléter cette équipe d'encadrement.
Le contrat est prévu pour 4 mois éventuellement renouvelable et débutera le 3 novembre 2025.
Les prérequis indispensables à l'emploi :
- Être diplômé(e) soit en BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) soit en Licence Professionnelle Responsable de Structure Médico-social.
- Être titulaire d'un permis B (pour les visites et évaluations à domicile)
- Une première expérience dans le champ médico-social serait appréciée
Descriptif de l'emploi :
Le (la) responsable de secteur (H/F) a un rôle pivot entre l'intervenant à domicile, le bénéficiaire et l'équipe administrative. Il (Elle) assure la mise en oeuvre et les suivis des plans d'aides personnalisés d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires.
Activités et tâches principales :
ORGANISER LES PRESTATIONS A DOMICILE
- Prendre en charge et évaluer les besoins par le biais de visites à domicile ou RDV au bureau
- Monter les dossiers et établir les devis et les contrats d'intervention
- Participer à l'organisation et la mise en place des heures d'intervention avec les responsables planning
- Aider à définir le projet personnalisé de soins et d'accompagnement en fonction du projet de vie du demandeur et des possibilités offertes par les divers financeurs
- Rédiger et ajuster les plans d'actions avec les recommandations et surveillances
- Réaliser les renouvellements de dossiers de financement
- Remettre aux bénéficiaires le livret d'accueil et le règlement de fonctionnement
- Suivre, contrôler et ajuster les interventions avec évaluation du respect du plan personnalisé d'aide
- Suivre, contrôler et ajuster les besoins d'aide technique mise en oeuvre
- Assurer la relation entre l'intervenant et le bénéficiaire
- Vérifier ponctuellement les temps de trajets sur les plannings avec les responsables planning
ENCADRER LES INTERVENANTS A DOMICILE
- Encadrer le personnel d'intervention pour tout ce qui concerne la prise en charge des bénéficiaires en réglant les éventuels problèmes rencontrés lors des interventions à domicile
- Gérer les réclamations bénéficiaires et agents
- Participer aux réunions de suivi et de coordination avec les financeurs et partenaires (SSIAD - ESA- CD- MSA- MAIA-MDRS-Verger des Balans - Plateforme de répit)
- Rendre compte à la direction du travail réalisé par les aides à domicile
- Réaliser les entretiens professionnels des aides à domicile
- Réaliser des visites ponctuelles à domicile pour vérifier la posture professionnelle des aides à domicile et le respect des protocoles d'aide et d'accompagnement
SENSIBILISER LES INTERVENANTS A DOMICILE ET LES BENEFICIAIRES
- Être attentif aux conditions de travail des intervenants
- Inscrire l'établissement dans une démarche de prévention des risques professionnels (physiques comme psycho-sociaux)
- Vérifier le port des équipements de protection individuels et la bonne utilisation du matériel
- Vérifier la conformité du lieu d'intervention pour éviter tout risque d'accident

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Chiffres clés de l'emploi à Périgueux

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 29896
  • Médiane niveau de vie : 20050€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3390
  • Actifs : 13753
  • Nombres d'entreprises : 2598

Sources :


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