Assistant Ressources Humaines CDD H/F - 24

Attachée aux traditions pâtissières et constamment à l'écoute du consommateur,
Mademoiselle Desserts s'est bâtie une renommée sur le marché de la pâtisserie en
conciliant les critères des meilleurs artisans et la régularité de l'industrie. Le site de Valade à Condat-sur-Trincou (24), premier site du groupe, construit en 1984, spécialisé dans la fabrication de la pâte feuilletée crue surgelée, fond de tartes, flan, galettes des rois, tartes aux fruits...Il compte aujourd'hui 449 collaborateurs, qui incarnent au quotidien les valeurs du groupe, Bienveillance, Audace, Plaisir et Engagement.

Le groupe n'a cessé de se développer en France (8 sites), en Angleterre (3 sites) et aux Pays-Bas (1 site) afin d'étendre ses savoir-faire : bases pâtissières, flans, tartes, entremets, cheesecakes, carrot cake et autres gâteaux anglais, mille-feuilles, produits sans gluten...

Parce que les procédures de recrutement sont des démarches où la recherche de la bonne adéquation d'un profil à un emploi est primordiale, aucune discrimination n'est faite : la force de notre entreprise réside dans l'inclusion, le respect des différences et dans la diversité de nos collaborateurs. Mademoiselle Desserts s'engage à donner les mêmes chances à tous les postulants et encourage l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Tout est rédigé au genre masculin afin d'alléger le texte, n'y voyez aucune forme de discrimination.Tu cherches un environnement stimulant où tu pourras mettre en pratique tes compétences en ressources humaines et faire partie d'une équipe engagée. Découvre ce que nous te réservons !

Implantée sur notre site de Valade, à seulement 30 minutes de Périgueux, la société Mademoiselle Desserts, certifiée B CORP, incarne au quotidien l'excellence pâtissière avec des produits surgelés à la fois bons, sains et sûrs. Nous t'offrons l'opportunité d'un Contrat à Durée Déterminée de 5 mois au sein de notre service RH.

Accompagné par Elodie, chargée de développement RH, et sous la responsabilité d'Elizabeth responsable ressources humaines, tu seras plongé au coeur d'une équipe composée de cinq collaborateurs. Ta mission principale consistera à participer activement au changement de la convention collective. Tu seras amené à travailler sur la nouvelle grille de classification des emplois et la transposition associée. Ton rôle sera fondamental dans le re-positionnement des salariés selon les nouvelles normes établies.